La inceput de octombrie, luna Serviciilor Vocationale Rotary va rog ca fiecare din voi sa primiti felicitarile mele sincere pentru modul in care va conduceti afacerea si va profesati meseria. Faptul ca la un moment dat fiecare din voi a fost invitat sa se alature Clubului Rotary Ripensis din Timisoara este dovada ca in relatiile cu colegii de munca, cu anagajatii, cu partenerii de afaceri, cu clientii sau furnizorii cat si in relatiile personale v-ati remarcat printr-o conduita de inalta etica si morala. 

            Conform principiului clasificarii, in Rotary sunt sponsorizate persoane care sunt cei mai buni in domeniul lor de activitate, in profesia sau ocupatia lor. Sa dovedesti excelenta in ceea ce faci este fara doar si poate o mare realizare a fiecaruia dintre voi, dar si o mare responsabilitate. Aristotel spunea ca:” Suntem ceea ce facem in mod repetat. Asadar excelenta nu este doar o actiune ci un obicei”. Pentru Rotarieni excelenta este un mod de a fi, a devenit un obicei. Un Rotarian adevarat, care cu mandrie si onoare poarta in piept insigna cu roata dintata cu 24 de dinti, stie ca 24 de ore pe zi are responsabilitatea uriasa de a transmite in comunitate standarde inalte. Un Rotarian traieste in fiecare clipa cu responsabilitatea de a fi un exemplu pentru generatia tanara, pentru cei cu care stabileste relatii profesionale sau personale. Un Rotarian trebuie prin definitie sa fie un mentor, iar un mentor isi primeste masura valorii sale doar cand este depasit de discipol. Un Rotarian nu oboseste in a trai din plin si cu motivatie, sensibil la finalitatea muncii lui si la nevoile celor de langa el, pentru ca el stie ca “placerea in lucrare aduce perfectiunea in munca” cum tot Aristotel spunea. Dar un Rotarian nu este doar un excelent prifesionist, sau un excelent manager, este un lider de exceptie in comunitatea in care se afla, iar un lider este urmat de oameni, pentru ca un lider nu este o fiinta umana intr-o calatorie spirituala, ci este o fiinta spirituala care porneste intr-o calatorie umana.

            Steve Covey, unul din parintii leadership-ului modern spunea: “Fiecare om are patru insusiri principale cunoasterea de sine, constiinta, vointa independenta si imaginatia creativa. Acestea ne dau in cele din urma libertatea ca oameni…Puterea de a alege, de a raspunde si de a provoca o schimbare.”

            Responsabilitatea de a folosi cu intelepciune si bun simt puterea de a alege, a raspunde si de a genera o schimbare in lumea de langa noi ne-a adus azi impreuna la masa prietenilor din Clubul Rotary Ripensis din Timisoara.

 

Lorena Rusovan

Presedinte 2009-2010

Clubul Rotary Ripensis Timisoara